No site do Standard Bank podemos consultar a informação sobre os produtos e serviços para Particulares, Empresas e Grandes empresas para Moçambique.
Na area de particulares podemos ver as caracteristicas dos produtos e serviços com o Cartão de Crédito, CrediAzul, Cédito para habitação, Seguros e Investimentos. Tambem podemos ver formulários, precários entre outra informação.
Na area de Empresas temos a informação dos Cambios, dos produtos e serviços tais como depositos, levantamentos, investimentos, empréstimos, Financiamento comercial, banca internacional, cambios, cheques de viagem entre outros.
Tambem podemos consultar a informação para Grandes Empresas.
Pode consultar toda a informação sobre o Standard Bank em http://www.standardbank.co.mz
Curriculum vitae
? IDENTIFICAÇÃO
Apelido: chirindza
Nome: Leonel Pedro
Data: 01 de Novembro de 1985
BI: 110500703786C emitido pelo arquivo de maputo
Estado Civil: Solteiro
Nacionalidade: Moçambicana
Naturalidade: Maputo
Residência: Av de Moçambique , Q-10, Casa nº369, bairro Jorgedimitrov
Telemóvel: 842188102
? FORMAÇÃO ACADÉMICA
Nível Médio:: Escola secundária da Manhanga- 2012 .
Nivel basico Escola secundária força do povo- 2010
? FORMAÇÃO PROFISSIONAL
Instituição CFBM centro de formação para micro e macro bancos
Formação Curso bancário completo
Instituição: ITTF fideraçaõ internaconal de tenis de mesa – 2011
Formação: Curso de arbitragem de tenis de mesa
Instituição: UGC – 2007
Formação: Curso de Informática:Ms- word, Ms Excell, Ms power point, E-mail, Internet .
Instituição: Escola artes ofícios de Inhamissa (xai-xai ) gaza – 2004
Formação: serelharia civil
.
? EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Instituição: A Gência de lavagem de viaturas (car wash)
Posição: Gerente
Instituição: Escola comunitária da paz
Posição: Alabetizador
Instituição: ITTF Fideração internacional de tenis de mesa
Posição : Àrbitro
Instituição : Geração Biz
Posição : Activista na luta contra a estigmatização do HIV- SIDA
? LÍNGUAS
Língua Fala Escrita Leitura Compreensão
Português Excelente Excelente Excelente Excelente
Inglês Fluente Fluente Fluente Fluente
Ronga fluente Fluente Fluente Fluente
Shangane Boa Boa Boa l Boa
? OUTROS
Capacidade de trabalhar em equipe e Alto sentido de responsabilidade
Capacidade de trabalhar sob pressão e fora das horas de expediente sempre que necessário.
Capacidade para trabalhar sem supervisão directa, Honesto e Boa apresentação.
? REFERÊNCIAS
Dr.Pastor Luis Betuel Maposse,Pastor, Fundador do ministerio Evangelho em Acção (844021780/824021780)
André Mcavel Chefe do departamento das 12ª classes a nivel da cidade de maputo (Ministério da Educação)846970486/828212060
? CONTACTO
Telemóvel: 842188102 (Próprio);
Sra. 845542443 (Mae).
E-mail: leoperindza@gmail.com
CARTA DE CANDIDATURA ESPONTÂNEA
Judasse Júlio Nhanzimo
Maputo,Moçambique
Contact: 847686883
E-mail: judasse.nhnzimo@hotmail.com
EXMO SR. DIRECTOR
DOS RECURSOS HUMANOS DO BANCO STANDARD BANK
ASSUNTO: Candidatura Espontânea – Assistente Administrativo
Maputo Dezembro de 2012
EXMO SR:
Chamo-me Judasse Júlio Nhanzimotenho27 anos de idade, Moçambicano, fiz curso de Informática (software, hardware) desde 2006 trabalho conta propria na montagem e reparacao de computadores, curso de Inglês, concluí curso bancário no ano 2010,em 2012 trabalho na área de Monitoria de editoriais e publicidades, numa empresa de pesquisa de mercado, 2004-2011 trabalhei numa ONG como decorador e parte da gerencia da mesma.
Crendo poder eventualmente interessar a V.Excia, como colaborador na vossa instituição, sirvo da presente carta para apresentar a minha candidatura.
Como efeito, penso que o conhecimento que asseguro, aliados a uma apreciável capacidade de adaptação dinâmica a novas situações de trabalho me habilita ao desempenho eficiente.
Para uma melhor apreciação da minha candidatura junto envio o meu curriculum vitae, e mantendo-me ao vosso dispor para qualquer informação complementar.
Na expectativa de um próximo contacto e agradecendo antecipadamente a atenção que me venha dispensar subscrevo-me com mais alta consideração.
De V.Excia
Atenciosamente
(Judasse Júlio Nhanzimo)
Curriculum Vitae
DADOS PESSOAÍS
Apelido: Muendhane.
Nome Completo: Fortunato Paulo António Muendhane.
Data de nascimento: 27 de Novembro de 1988.
Nacionalidade: Moçambicana.
Naturalidade: Maxixe-Provincia de Inhambane.
Bilhete de Identidade: 080009367A.
Filhação:Bernardo António Muendhane e Adélia Guilhermina.L. Paulo.
Residência: Distrito de Marracuene-Bairro Massinga-Provincia de Maputo.
HABILITAÇÕES LITERÁRIAS
1995-2000 -Ensino Primário do 1º Grau. Escola Primária da Maxixe.
2001-2003 -Ensino Primário do 2º Grau. E.P.C da Maxixe.
2004-2006 -Ensino Secundário do 1º Ciclo. E.Sec.”1º de Maio”-Chicuque.
2007-2008-Ensino Secundário do 2º Ciclo. E.Sec.”29 de Set”- Maxixe.
2009- Frequentou o 1º ano de Faculdade na Universidade Pedagógia Sagrada Familia da Maxixe. Curso de História Politica e Gestão Publica.
FORMAÇÃO PROFISSSIONAL
1.Operador de Computador
? Windows xp Profissional.
? Microsoft Windows xp profissional.
Office nos seguintes Pacotes: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft Power Point, Microsoft Publisher.
2.Possue carteira de Motorista para conduzir veículos até 16000Kgs.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
1.ESTÁGIO: Cumpriu um estágio de 30 dias na empresa Higest Moçambique Lda,para cargo de Gerente e Responsavél.(03-30/01/2010)
2.CARGO: Gerente e Responsavél de loja.(01/02/2010 – 09/11/2010)
Empresa: Higest Moçambique Lda.
Cidade e Local de Trabalho: Maxixe – loja Higest Moçambique Lda
Responsabilidades:
?Abrir e fechar a loja.
?Serviço de caixa.
?Promotor de vendas Marktig e Relaçõeis Pública.
?Contabilidade geral da loja.
?Gestão e atendimento ao cliente.
?Facturar todos produtos vendidos na loja , no sistema PHC2007.
(Sistema Avançado de Gestão para Empresas)
?Depósitos Bancários.
?Fazer inventários de stocks fisicos e dos produtos existentes no sistema PHC2007 Advenced.
?Gerir recursos humanos e manusear o fundo de meneio da loja.
3.CARGO: Gerente e Responsavél de loja.(01/07/2011 – 31/08/2012)
Empresa: Global Lar
Cidade e Local de Trabalho: Maputo – Loja Home Sweet Home.
Responsabilidades:
?Abrir e fechar a loja.
? Serviço de caixa.
? Gestão e atendimento ao cliente.
? Depósitos bancários.
? Gestão de recursos humanos.
? Promotor de vendas.
CAPACITAÇÕS E FORMAÇÕES
1.Capacitação de 1 dia, em matérias de Procedimentos
Administrativos da Empresa Higest Moçambique Lda.
2.Participou numa formação veterinária de 2 dias, promovida pela Kepromec, em matérias de diagnóstico de doenças e administração de medicamentos.
3.Participou no Fórum Nacional de Avicultua promovida pela Higest Moçambique Lda nos dias 12 e 13 de Maio de 2011, realizado na Provincia de Inhambane Cidade da Maxixe.
Capacitações durante o Fórum em matérias de Bio-segurança, diagnostico de doenças, administração de medicamentos, eleboração de projectos viávéis para beneficiar-se de créditos bancários e matérias ligadas a empreendedorismo.
4.Capacitação em matérias de associativismo, gestão-associativa, elaboração de projectos para planos de négocios, liderança e empreendedorismo, realizada nos dias 02 e 03 de Junho de 2011, na vila Sede do Distrito de Marracuene, Promovida pela Direcção Provincial da Juventude e Desportos da Provincia de Maputo e a Direcção Distrital local.
HABILIDADES
IDIOMAS
Portguês: Boa fala – Boa escrita – Boa compreenção.
Inglês: fala rasoavél – escrita – razoavél – compreenção rasoavél.
Changana: fala rasoavél – escrita rasoavél – compreenção boa.
Bitonga: fala boa – escrita rozoavél – compreenção boa.
PESSOAIS
? Jovem responsavél, dinâmico, bem apresentavél e pontual.
? Compressivel, com capacidades de trabalhar em espirito de equipe e sob presão.
? Organizado, atencioso, com uma forte capacidade de liderança.
? Humilde, pronto para aprender e com disponibilidade imediata.
? Facilidade de estabelecer relações interpessoais e múltiplas, bem como trabalhar em ambientes multiculturaís.
? Facíl compreenção, assimilação e flexibilidade no trabalho.
CONTACTOS
Referências: João Joaquim. Higest Moz Lda. Cell:825627323/842857506.
Pessoal: 825987337 – Artimisa: 826217925 – Teodato: 827921542.
Email: fortunatomuendhane@yahoo.com.br
Zélio Salomão Nhapulo, de 23 anos de idade, filho de Salomão Nhapulo e de Rosalina Jacob Macoo, residente na Matola “F” Técnico médio, Formado pelo Instituto de Formação Bancário, e pelo Instituto Comercial e Industrial Armando Emilio Guebuza, venho por este meio candidatar-me a uma possivel vaga na instituição que V.Excia dirige.
Na expectativa de uma melhor atenção por parte de V.Excia aguardo o vosso contacto, para uma possivel entrevisata.
Contactos +258 826078791 ou +258 840408793
e-mail zeliosalomao@hotmail.com
CURRICULUM VITAE
Dados Pessoais
Apelido: Mirasse
Nome: Aldino Severiano
Filiação: Severiano Mirasse e Laurinda V. dos Santos N. Mirasse
Data de Nascimento: 17, Maio, 1992
Email: aldinomira@gmail.com
Natural: Maputo
Nacionalidade: Moçambicana
Estado Civil: Solteiro
B.I : 110967271E
Celular: +258– 820240901
______________________________________________________________________
Habilitações Literárias
2012– Actualmente a frequentar o 2º semestre do 3 ano do curso de Informática na Universidade Eduardo Mondlane;
2008– Concluiu o nível Médio (12ª Classe), Escola Secundaria Josina Machel;
2006– Concluiu o nível Básico (10ª Classe), Escola Secundária de Laulane;
2003– Concluiu o nível Primário (7ª Classe), Escola Primária de Laulane;
Línguas
Português —————————— Fluente
Inglês ———————————– Razoável
Changana —————————— Razoável
______________________________________________________________________
Qualidades e Habilidades
• Vontade de aprender;
• Elevado grau de responsabilidade;
• Espírito empreendedor;
• Motivação e sentido de progressão profissional;
• Facilidade de adaptação;
• Dinamismo profissional;
• Disponibilidade Imediata;
___________________________________________________________________
Conhecimento Informático
? Microsoft Office Word, PowerPoint, Excel, Project, Outlook Express;
? Desenvolvimento de Aplicações Web usando as ferramentas:
Joomla, Dreamweaver, Word press, Wamp, Xamp;
? Programação: (em java, pascal, HTML);
? SGDB ORACLE 9I, 10G ;
? Analise e desenho de Sistemas;
? Ligação em rede de Comutadores;
? Montagem e reparação de Computadores;
Cursos
• Micro Informática, na óptica do utilizador;
• Gestão de Bases de Dados Distribuídas (TIVOLI), pela IBM – África Instituto
Contactos
Pessoal: +258-820240901;
Mãe: +258-824657330;
Casa: +258-21443616;
CURRICULUM VITAE
Dados Pessoais
Apelido: ARCANJO
Nome: Constâncio Roseiro
Morada: Avenida Agostinho Neto nr. 1854, Maputo- Moçambique
Contact: Email _ constancioarcanjo@gmail.com
Cell (+258) 82- 9181830 or (+258) 84-2491570
Educação
2012: Frequenta o 3° ano do curso de Contabilidade e Auditoria no Instituto Superior de Tecnologia e Gestão (ISTEG)
2009: Concluiu o ensino Secundário na Escola Secundaria Francisco Manyanga;
Habilidades Técnicas
Conhecimento de Infomatica na optica do utilizador:
? Microsoft Excel
? Microsoft Word; e
? Microsoft Power Point.
Habilidades Sociais
? Facilidade de adaptação e trabalho em equipa
? Espírito de Iniciativa;
? Capacidade de trabalhar sobre pressão;
? Alto sentido de responsabilidade;
Amilton Jose C. Amade, filho de Jose Carlos Amade e de Odete Ambari, nascido aos 29 de Abril de 1987 em Nampula,portador de B.I n’030183292R, emitido pelo arquivo de indentificacao civil de Nampula aos 07 de Marco de 2008, tendo feito nivel Medio, residente em Nampula-Cidade,vem mui respeitosamente submeter a V.Excia a minha candidatura para a ocupacao de uma das vagas existentes nestas instituicao.
Sem mais de momento, agradeco atentamento o melhor parecer da V.Excia.
Nampula, aos 08 de Novembro de 2012
Amilton Jose C. Amade
Celular; 824668236
E-mail: Amiltonamade@gmail.com
Eu, Ernesto PedroTovela natural de Maputo, nascido a 9 de julho de 1992. Tendo concluido o nivel medio do encino geral,venho por este meio solicitar em faser parte do vosso quadro de trablho em qualquer parte do pais,Sou um jovem com uma larga esperiencia no ramo bancario actualmente sou funcionario do Banco Tchuma na area de Balconista/Caixa e Operador. Pretendendo novos desafios em vossa instituiçao bancaria. Aguardo a anteciosamente ao vosso chamamento 827292981 ou ernestopedrotovela49@gmail.com
1. IDENTIFICAÇÃO
Apelido: Zimba
Nome: António Eugénio
Sexo: Masculino
Data de Nascimento: 14 de Janeiro de 1987
Naturalidade: Maputo
Nacionalidade: Moçambicana
Filiação: Eugénio Gazane Zimba e Gracinda Ernesto Cossa
Bilhete de Identificação: 110755996W
Estado Civil: Solteiro
Reseidência : Bairro de Mavalane B. Casa 10 Q. 37
2. HABILITAÇÕES LITERÁRIAS
2009 – Conclusão do Ensino Secundário do 2º Ciclo (12ª) – Esc. Secundária Quisse Mavota
3. CURSOS
• Windows 2000;
• Word;
• Power Point;
• Excel.
• Internet e e-mail
• Curso de formação bancária na CFBM
• Contabilidade geral
4. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
• 2010 – Recepcionista na Maji Ltd.;
• 2009-kanes alfas-agricolas
5. LÍNGUAS
Línguas Fala Leitura Escrita
Português Excelente Excelente Excelente
Inglês Razoável Razoável Razoável
Francês Razoável Razoável Razoável
6. OUTRAS APTIDÕES PESSOAIS
• Boa apresentação:
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Habilidade para trabalhar em grupo ou individual;
• Capacidade para assimilar a qualquer tarefa;
• Conhecimentos Sólidos área de Relações Pública
• Disponível trabalhar em qualquer canto do pais principal no distrito
7. CONTACTOS
Cel: 823936314 (próprio)
Cel: 827464925 (tania)
Maputo, Moçambique
e-mail: zimbasjunior@gmail.com
Eu sou ivan namburete, nascido 12.11.1981. Em maputo, portador B.i 100100020899i. Tenho nivel medio feito 12ano, e tou, 3ano de recursos humanos no Instituto superior de gestao.ISTEG. Sou tecnico medio informatica, tenho nocoes word,exel,power point.web desngner. Tenho 5 nivel ingles. Ja trabalhei empresa gigabayt em inhambane.tecnico informatica.2005 a 2008,tambem trabalhei num lodge em inhambane area recursos humanos.2009 a 2010. Venho pedir a V.exicia uma vaga disponivel ,consoante as minhas referençias. 847136403. 829131215
Apelido-Nhacumbe
Nome- Dineria Fernando
Filiacao – Fernando Manuel Nhacumbe e Henriqueta Filepe Macoo
Data de Nascimento – 13 de Setembro de 1989
Nacionalidade – Mocambicana
Formação Acadêmica
2009 – Concluiu o Institudo de Formação em Administração Pulica e Autarquica
2005 – Concluiu o Nivel Medio Geral
2003 –Concluiu o Nivel Basico
Experiência Profissional
2009-2011 – Trabalha como Supervisora de Operacoes, caixa,Back Officer e Gestora de clientes no Banco Procredit.
2011 – Formadora de Matematica Finacencia durante um periodo na mesma empresa.
2008 – Estagiou na Direcção Provincial de Agricultura de Gaza nas Areas de Recursos Humanos,Patrimonio,Secretaria e Contabilidade.
2008 – Trabalhou na Computers Work como digitadora e formadora na area de informatica.
Qualificações e Atividades Complementares
• Formação nas areas de Matematica Basica e Financeira no Banco Procredit.
• Participou na formação de formadores na a rea de Matematica Financeira no banco Procredit.
• Curso de informatica em todos os pacotes.
Linguas Faladas
• Portugues – Fala e Escreve Fluentemente
• Ingles – Nocoes Basicas na fala e na escrita
• Changana – Fala e escreve fluentemente
Outras Informações
• Disponibilidade imediata
• Capacidade de trabalhar sob Pressão
• Espirito de trabalho em equipe
• Vontade de amprender mais
contactos
826363266
828167970
826694403
825300054
Manuel Marcos Verniz
Provincia de Sofala, Distrito de Marromeu-Bairro Mateus Sansao Mutemba 840492119 820811935 vernizmanuelmarcos@yahoo.com
Graduado (2004), Nivel Medio do Ensino Secundario Geral, pela Escola Pre Universitaria Samora Moises Machel -Beira
Formação ? Formaçäo em iniciaçäo Bancaria Pelo Ex Banco Austral SA-Actual Barclays Bank Moçambique SA , em Dezembro de 2006
a).Contabilidade Bancaria, Reconciliaçäo Bancaria, Operaçoes com Exterior, Marketing, Tecnicas de Vendas, Processo de Abertura de Conta, Politicas de Gestao de Arquivos
? Maio de 2011-Formaçäo Sobre 7 Habitos de Pessoas Altamente Eficaze-Ministrado pela Eurocis
? 25 de Março de 2011-Formaçäo em materia de Serviço ao Cliente-ministrado pelo Afrihost
? Formado em internet Baking
Experiência ? Maio-2006 a Outubro-2006– Companhia de Sena de Marromeu-Controlador de Transporte Controlar o trafego dos motoristas transportadores de cana de acuçar, registar as avarias dos transportes as oficinas, marcar presenças e faltas do pessoal envolivido no transporte
? 2005– Mobisco Beira-Assistente de Produçäo –Auxiliar na preparaçäo de ingridientes para a fabricaçäo de bolachas, contabilzaçäo resultado de produçäo, produçäo do dia
? 2007 – Banco Austral actual Barclays Bank Moçambique SA-Serviço ao Cliente .Abertura de Contas , Emissao, Bloqueio de cartoes de debitos, receber e encaminhar expediente, atender os clientes e encaminhar as suas preocupaçoes para diversos niveis de resoluçao, girir reclamacoes de clientes e minimiza-los,
Avaliar as necessidades dos clientes através da interacção com os mesmos e garantir um processamento fidedigno das mesmas.
• Resolver as solicitações dos clientes logo na primeira oportunidade, utilizando os dados constantes do Ficheiro de Informação do Cliente Escalonar os assuntos para o supervisor imediato ou nível seguinte de gestão quando todas as tentativas de solução tiverem se esgotado
Registar todas as reclamações ou reconhecimentos dos clientes no Sistema de Atendimento ao Cliente , conforme políticas e procedimentos aplicáveis
• Actualizar dados demográficos tais como alterações de nomes e endereços dos clientes.
• Actualizar as instruções permanentes com base na informação fornecida pelo cliente
• Arquivar os formulários e todas as instruções dos clientes
• Através do sistema de pin pad disponível no balcão esclarecer quaisquer dúvidas apresentadas pelos clientes
• Aderir às políticas e procedimentos do BBM no processamento dos pedidos dos clientes, como por exemplo na emissão e entrega de livros de cheque, cheques bancários, suspensão de pagamentos, cartões de débito e crédito do ATM, emissão de extractos bancários, ordens de débito
• Coordenar o ficheiro das contactos de acordo com as políticas e os procedimentos em vigor
• Gerir o stock de cartões de acordo com os procedimentos aplicáveis e gerir a biblioteca de livros de cheques
• Educar os clientes sobre os procedimentos do Banco, requisitos de segurança tais como as normas de Custommer Acceptance Screening
? 2009-Barclays bank Moçambique Sa Agencia de Marromeu-Caixa/Tesoureiro-receber e pagar numerario aos clientes com transparencia, efectuar intruncoes de transferencias, conferir numerario , abertura e fecho do caixa, vender o valor a tesouraria, gerir a tesourario nos seus activos e passivos,fazer lançamentos do numerario no livro apropriado, conferir a casa forte, carregamento das ATM, fazer requisiçäo e entrega de numerario a tesouraria central quando for necessario , girir as chaves de acessos do banco, garantir que as ATMs funcione sem problemas, em caso deste reportar ao gerente para os devidos efeitos, fazer gestao de numerario em moeda nacional e estrangeira
Resultados esperados:
• Pagar e receber numerário, cheques, travellers cheques e outros instrumentos financeiros, de clientes que se deslocam à agência
• Conhecer e gerir os plafonds de numerário de caixa e fazer vendas regulares à tesouraria sempre que atingir o limite estabelecido
• Escalonar qualquer transacção que exceda os limites dos mandatos da caixa ao superior hierárquico para autorização
• Inserir todas as transacções no Sistema Bancário e garantir que estas estão devidamente autorizadas antes de as processar.
• Conferir rigorosamente todos os valores recebidos ou a pagar de modo a evitar erros e a garantir cumprimento dos limites monetários
• Manter os plafonds de numerário aprovados, requizitando reforços ou vendendo os excessos à tesouraria sempre que necessário
• Reconciliar os valores monetários no inicio e fecho da actividade comercial e sempre que este seja reposto durante o dia
• Manter as transacções de acordo com as normas acordadas
• Garantir a recuperação manual dos custos em certos casos e garantir também a contagem cuidadosa de todos os valores entregues e recebidos de modo a evitar erros
• Examinar minuciosamente os cheques antes de proceder o pagamento dos mesmos
Lançar correctamente as tranzacções nas contas e assegurar a impressão do relatório do final do dia de modo a facilitar a verificação
Substituto Tesoureiro
Procedimentos de reconciliação em off-line com os caixas
– Procedimentos relativos a notas com manchas, notas fraudulentas e moedas antigas
– Manuseamento de travellers cheques, incluindo a extracção de listagens diárias
– Processamento de diários
– Reconciliação do movimento do dia
– Assegurar um balancete diário das caixas electrónicas (ATMs)
• Assegurar que os défices e excessos de numerário bem como os levantamentos são geridos de acordo com os procedimentos e políticas do BBM;
• Requisitar, receber e expedir numerário limpo da agência para a Tesouraria Central
• Utilizar os serviços de transporte de valores em trânsito (CIT), de forma eficaz, de acordo com o orçamento e garantir a observância do duplo durante a recepção e entrega de numerário aos serviços de transporte de valores em trânsito
• Assegurar que as notas e moedas sejam entregues de acordo com os plafonds e horários estabelecidos e garantir o correcto lançamento dos valores por espécie, no sistema, no final de cada dia de negócio
• Alcançar as metas de vendas acordadas no âmbito do PD
• Proteger a marca do banco Barclays Bank Moçambique (BBM), aderindo aos códigos de ética, valores e modos de trabalho
• Assegurar que os procedimentos do BBM sejam seguidos no acto de processamento de pedidos de livros de cheques e cheques avulso, débitos e instruções de suspensão de pagamento, transacções com cartões de crédito e de débito
• De maneira proactiva, procurar oportunidades para influenciar colegas e eventos ena prestação de um serviço ao cliente eficiente e de forma eficaz
• Cumprir com orientações dos superiores hierárquicos em relação ao cumprimento de mandatos e limites de transacções
Garantir boas relações no seio da equipa de modo a prestar um bom serviço ao cliente
? 2011-Barclays bank Moçambique SA-Agencia de Marromeu-Consultor Vendas Desenvolver uma relação de confiança e respeito com o cliente Apoio Administrativo do Negócio
• Garantir que toda a documentação elaborada, registada, enviada e arquivada cumpre com os requisitos da Customer Acceptance Screening Application (CASA) e Financial Intelligence Centre Act (FICA)
• Garantir que a informação ou documentação requerida pelo Cliente, Consultor de Vendas ou Gestor de Vendas é providenciada atempadamente (ex: Políticas)
• Seguir orientações operacionais no que concerne aos acordos de nível de serviço
• Garantir que a documentação chegue atempadamente às diferentes divisões
• Garantir a exactidão dos contratos e a segurança de documentos
• Garantir que todos os processos de pedidos mal instruidos ou incompletos recebam a atenção do Gerente de Vendas ou Gerente da Agência
• Garantir que toda a documentação esteja bem preenchida, gravada e enviada ou arquivada
• Dar seguimento aos processos de pedidos e gerir de forma activa os períodos de tempo entre as aprovações ou os prazos
• Entrar em contacto e fazer o acompanhamento com os diferentes departamentos fornecedores de serviços e produtos de modo a tomar conhecimento sobre o status dos processos e resolver quaisquer problemas
• Comparar os processos de pedidos e as novas contas
• Imprimir listagens e fazer verificações de qualidade
• Imprimir estatísticas de financiamentos pessoais processados e comparar com os desembolsos
• Informar os Cliente, Gestor de Vendas sobre processos de pedidos aprovados e não aprovados. Notificar os clientes para se dirigirem ao balcão activar os seus empréstimos
Garantir que as contas empréstimo dos clientes estejam correctamente abertas e que os seus dados estejam correctos
.
Actividades adicionais ? 2002 a 2003-Activista de HIV-SIDA, numa associaçäo Evangelica de Sofala-Pedra de Socorro
Outras informações ? Capacidade de trabalho em equipe
? Capacidade de trabalho em regime intensivo(alta pressäo)
? Dinamismo e alto sentido de responsabilidade
? Habilidades no uso de Excel , word, internet e Outlook
? Disponibilidade imediata, em trabalhar em qualquer ponto do pais
? Carta de Conduçäo de Automoveis Pesados
Linguas Fala Escrita
Portugues Correctamente Correctamente
Ingles Razoavel Razoavel
Sena Correctamente Razoavel
Ndau Razoavel Razoavel
CURRICULO VITAE
1. IDENTIFICAÇÃO
Apelido: Zimba
Nome: António Eugénio
Sexo: Masculino
Data de Nascimento: 14 de Janeiro de 1987
Naturalidade: Maputo
Nacionalidade: Moçambicana
Filiação: Eugénio Gazane Zimba e Gracinda Ernesto Cossa
Bilhete de Identificação: 110755996W
Estado Civil: Solteiro
Reseidência : Bairro de Mavalane B. Casa 10 Q. 37
2. HABILITAÇÕES LITERÁRIAS
2009 – Conclusão do Ensino Secundário do 2º Ciclo (12ª) – Esc. Secundária Quisse Mavota
3. CURSOS
• Windows 2000;
• Word;
• Power Point;
• Excel.
• Internet e e-mail
• Curso de formação bancária na cfbm
• Contabilidade geral
4. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
• 2010 – Recepcionista na Maji Ltd.;
5. LÍNGUAS
Línguas Fala Leitura Escrita
Português Excelente Excelente Excelente
Inglês Razoável Razoável Razoável
Francês Razoável Razoável Razoável
6. OUTRAS APTIDÕES PESSOAIS
• Boa apresentação:
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Habilidade para trabalhar em grupo ou individual;
• Capacidade para assimilar a qualquer tarefa;
• Conhecimentos Sólidos área de Relações Pública
• Disponível trabalhar em qualquer canto do pais principal no distrito
7. CONTACTOS
Cel: 823936314 (próprio)
Cel: 827464925 (tania)
Maputo, Moçambique
e-mail: zimbasjunior@gmail.com
Departamento de recursos humanos
Assunto:
Candidatura à estagia não remunerável
Prezado senhor
António Eugénio Zimba, natural Maputo nascido aos 14 Janeiro 1987, solteiro de nacionalidade moçambicana. Portador do BI N 02218378, emitido em Maputo pelo arquivo de identifição de Maputo 11 Setembro de 2012, residente no bairro mavalane B casa N 10 Q N37. Com o curso de formação bancária. Vem respeitosamente apresentar o seu CV para apreciação por parte V. EXCIA, tendo em vista a nossa expansão ao nível nacional, estando em busca de adequirir conhecimentos sobre a banca como uma oportunidade profissional, as quais desenvolverá com dinamismo, zelo e responsabilidade. Estando as qualificações profissionais compativeis com os requisitos exigidos para prenchimento da vaga de estagia não remunerável, coloca-se a disposição, e disponível a estagiar prinpalmente nos distrito provincias (de Maputo, Gaza e Inhambane).
Atenciosamente
António Eugénio zimba
COMPENTÊNCIAS Compentências génericas: >Integridade;
>Orientação para
clientes;
>Motivação para
clientes;
>Trabalho em equipa;
>Orientação para
resultados; Compentências especificas >Planeamento e
organização;
>Conhecimentos do
Negócio;
>Capacidade de
coordenação; >Planificação, Control e preparação
de
relatórios;
>Inovação e
criatividade;
>Eficiência e eficácia na provisão OUTRAS COMPENTÊNCIAS >Sigilo
profissional;
>Busca de
Informação;
>Orientação para clientes;
>Boa capacidade de comunicação
>Capacidade de trabalhar sem
supervisão
directa; APTIDÕES >Fluente em Português ( falado e
escrito
)
>Básicos conhecimentos da lingua
Inglesa;
>Bons conhecimentos de Informática na óptica do utilizador ( Excel, Word,
Power point, Ms project,
Acess.)
> Conhecimentos de IP e CCTV
Analógico e Digital e Equipamentos
associados; > Conhecimentos das ligações de
diferentes redes de IT,
> Capacidade de trabalhar sob
pressão e fora das horas normais de
expediente sempre que necessário > Conhecimento das regras e normas
de higiene e segurança no Trabalho (
HST ) DIVERSOS >Alto sentido de
responsabilidade;
>Dinamismo,
>Digno de
confiança;
>Vontade de formação continua;
>Disponibilidade Imediata CONTACTOS – 828379297 – Próprio ( Osvaldo ) > 825262968 – Dr.
Timbane > 821987448 – Dona Felismina Email: osvaldohele@gmail.com
CURRICULUM VITAE
de
Meri Paulo Zandamela
1. IDENTIFICAÇÃO
Apelido: Zandamela
Nome: Meri Paulo
Data de nascimento: 15 de junho de 1989
B.I.: 090101387914 N
Nacionalidade: Moçambicana
Sexo: Femenino
Estado civil: Solteiro
Filiação: Paulo Zandamela Júnior e de Beti Rafael Javane
2. PERFIL ACADÉMICO
2007 – Concluiu o Nível Médio (12ª Classe) grupo C, na Escola Secundaria Joaquim Chissano;
2012– Concluiu o nível de LICENCIATURA EM COMERCIO na Universidade Eduardo Mondlane, Faculdade de Empreendedorismo e Negocios;
3. OUTRAS FORMAÇÕES
? Formada em GESTÃO DE NEGOCIOS baseada no smeetolkit pela Business Edge;
? Formada em BUSINESS PLAIN pela Business Edge;
4. DOMÍNIO DE LÍNGUAS
Língua Proficiência
Português Fala, leitura e escrita óptima
Inglês Noções básicas
Changana e Ronga Fala e leitura boa, escrita óptima
5. COMPETÊNCIAS INFORMÁTICAS
Pacote Domínio
MS Word Excelente
MS Excel Excelente
MS PowerPoint Excelente
6. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
? Estagiou na área de marketing de serviços na empresa de HOTELARIA E TURISMO REAL HOLIDAY LODGE em Chidenguele;
? Estagiou na empresa TELECOMUNICAÇÕES DE MOÇAMBIQUE, nas seguintes áreas: COMERCIAL (Gestão do mercado, Facturação e cobrança, Gestão da divida) e ADMINISTRATIVA (Logística, Recursos Humanos e Finanças);
? Consultora do Smeetoolkit mozambique;
? Explicadora Independente das Disciplinas, Analise e Gestão de projectos e Direito empresarial;
? Trabalhou em equipas de luta contra o HIV-SIDA na associação AGIR (Acção gentileza inteligência e responsabilidade);
7. VIRTUDES
? Facilidade de comunicação e integração em novos ambientes de trabalho;
? Capacidade de trabalhar sobre pressão;
? Altamente orientado para o alcance de objectivos, cumprir prazos, identificar objectivos, e resolver problemas antes que eles se tornem evidentes;
? Capacidade de trabalhar em equipas, associada a habilidade em conduzir equipas fortes e dinâmicas no relacionamento com clientes;
? Alto sentido de responsabilidade, capacidade analítica e argumentativa;
? Elevada preocupação com a conduta profissional, rigor e trabalho em equipa;
? Excelentes conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
? Dinamismo e Pro-actividade;
? Capacidade de compreensão e sensibilidade multicultural;
? Capacidade de adaptação as novas situações e tendências.
8. HOBBIES (Tempos Livres)
? Leitura de livros científicos ou artigos publicados sobre Direito Empresarial,
? Leitura de livros de auto-confiança e liderança;
? Pesquisa de livros e dicas sobre a vida (romances);
? Leitura de livros religiosos (Bíblia e Alcorão Sagrados);
? Praticar desporto (musculação);
? Cantar vários tipos musicais.
Endereço:
Bairro 10 da Cidade de Xai-Xai, Casa nº26 Quarteirão L, Rua Acordos de Incomate
Celular: +258 82 5011419 (Principal) ou +258 82 8462420 ou ainda +258 84 2629204
E-mail: mpzandamela@gmail.com
RECOMENDAÇÕES
? Dr. Carlos Mucavel, proprietário do estabelecimento de hotelaria e turismo Real Holiday Lodge;
? Dr. Samuel Sitoe, consultor e formador do Business Edge baseada no Smeetolkit em parceria com o banco de Moçambique e a empresa IFC;
? Agência das Telecomunicações de Moçambique de Xai-Xai.
Meri Paulo Zandamela says:
08 de Agosto de 2012
DEPARTAMENTO DOS RECURSOS HUMANOS
Moçambique-Gaza
Exmo. Senhor
Director dos recursos Humanos
_______________________________
Assunto: Candidatura a vaga no sector laboral do STANDARD BANK
Meri Paulo zandamela de 23 anos de idade, portadora do bi nº090101387914N,emitido pelo arquivo de identificação civil de xai-xai, residente em xai-xai, bairo 10 da cidade, licenciada em comércio pela Universidade Eduardo Mondlane, Escola Superior de Empreendedorismo e negócios, vem mui respeitosamente apresentar o pedido de integração no sector laboral que a v.Excia dirige.
Atenciosamente
_______________________________
Meri Paulo Zandamela
82 501 14 19
Meri Paulo zandamela de 23 anos de idade, portadora do bi nº090101387914N,emitido pelo arquivo de identificação civil de xai-xai, residente em xai-xai, bairo 10 da cidade, licenciada em comércio pela Universidade Eduardo Mondlane, Escola Superior de Empreendedorismo e negócios, vem mui respeitosamente apresentar o pedido de integração no sector laboral que a v.Excia dirige.
Atenciosamente
Meri Paulo Zandamela
82 501 14 19
Antonio Carlos Chichava, Finalista com todas as cadeiras ja feitas do curso de Licenciatura em Financas, pela Universidade Eduardo Mondlane, Escola Superior de Negocios e Empreendedorismo de Chibuto. Venho por este pedir enquadramento na vaga disponivel na instituicao que V.Excia dirigem.
Aguardo a resposta,
Contacto
+258827428348
email: antoniochichava@gmail.com
DEPARTAMENTO DOS RECURSOS HUMANOS
Moçambique-Maputo
Exmo. Senhor
Director dos recursos Humanos
_______________________________
Assunto: Candidatura a vaga no sector laboral do STANDARD BANK
Xadreque Mário Faleta Manhique, de 25 anos de idade, portdor do BI n° 110200787506S, emitido a 22 de Dezembro de 2010, pelo arquivo de Identificação civil de Maputo,
residente em Maputo no bairro de Chamanculo “D”, vem mui respeitosamente apresentar o seu pedido de integração no sector laboral que V. Excia dirige de acordo com as suas qualificações patentes no curriculum vitae em anexo.
Está esperando ser solicitado logo que erguer uma oportunidade adaptável.
Atenciosamente
___________________________________________
(Xadreque Mário Faleta Manhique)
Cell: 84 917 141 4
DEPARTAMENTO DOS RECURSOS HUMANOS
Moçambique-Maputo
Exmo. Senhor
Director dos recursos Humanos
_______________________________
Assunto: Candidatura a vaga no sector laboral do STANDARD BANK
Xadreque Mário Faleta Manhique, de 25 anos de idade, portdor do BI n° 110200787506S, emitido a 22 de Dezembro de 2010, pelo arquivo de Identificação civil de Maputo,
residente em Maputo no bairro de Chamanculo “D”, vem mui respeitosamente apresentar o seu pedido de integração no sector laboral que V. Excia dirige de acordo com as suas qualificações patentes no curriculum vitae em anexo.
Está esperando ser solicitado logo que erguer uma oportunidade adaptável.
Atenciosamente
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(Xadreque Mário Faleta Manhique)